职称论文格式

什么是职称论文格式

职称论文格式是指关于职称评定申报时所需要遵守的文书撰写规范。职称评定是国家对于职业技能的认可，是一种全面性、综合性的评价系统。所以，在职称评定申报中，论文的撰写尤为重要。

职称论文格式的主要要求

职称论文的格式要求主要包括以下几个方面：

• 纸张、印刷要求：采用A4纸，正反面都能打印使用；一般要求用黑色字体印刷，可以使用特殊字体但要保证清晰可辨。
• 页眉页脚、页码：页眉处应注明页码和论文标题，页脚处应注明日期和制作者。
• 论文排版：每一段落开头需要首行缩进，间距要一致；整篇论文的行距一般为1.5倍，在字数过长的情况下可以适当加大。
• 参考文献：参考文献应该遵守国家规定的文献格式，所引用的文献必须真实有效。
• 表格和插图：表格和插图的编号和标题应该清晰明了，在文中出现的位置应按照编号正确插入，表格和插图的正文字体与主题相同。

职称论文格式的注意事项

在编写职称论文时，需要注意以下问题：

• 严格遵守格式规范，错漏难免会导致分数较低的评价。
• 要清晰明了，结构合理；尽量简明扼要，避免冗长复杂；避免使用过多标点符号和繁琐的句式。
• 要注意语言的文明规范，措辞得体，不可出现有偏见、攻击、辱骂言辞。
• 过度引用他人观点会降低论文的独立性和权威性。
• 避免抄袭，要坚持诚信原则，不得剽窃他人的知识产权。

职称论文格式的参考模板

以下是一份职称论文格式的参考模板。

题目

作者姓名 申报职称级别 单位

摘要：“摘要”三个字居中，宋体小四号字，加粗。

关键词：请用五个以下单词或词组作关键词，其后各自 加点号。

.................................................

第一部分

正文（宋体小四号字）、一般是1.5倍行距。段落之间空行一个字距。

1.1 第一小节（加粗、宋体小四号字）

正文（宋体小四号字）、一般是1.5倍行距。段落之间空行一个字距。

1.2 第二小节（…）

正文（宋体小四号字）、一般是1.5倍行距。段落之间空行一个字距。

第二部分

正文（…）

2.1 第一小节（…）

正文（…）

2.2 第二小节（…）

正文（…）

结论

正文（…）

参考文献

[1]中 【数字用阿拉伯数字 】取，宋体小四号字。

[2]中英文书刊的标点及其格式应按国家标准《GB/T15835—1995 文后参考文献著录规则》执行（已废除，现今应采用中华人民共和国国家标准《文后参考文献著录规则》GB/T7714-2015）。

职称论文格式的总结

职称评定是一项旨在评价专业技能的系统评价过程，而职称论文则是评价体系中的重要一环。遵守职称论文格式要求，撰写出一篇规范、清晰、有力的论文，也是每个职称申报者必须通过的一道关卡，它意味着专业技能的证明与认可，更是职业生涯中不可或缺的一步。因此，我们应该加强对职称论文格式的学习和理解，掌握好理论知识和实践技能，切实提升自身的专业技能和学术水平。